KURSUS INDUKSI SSM KUMPULAN 1 BIL 1 / 2009 ANJURAN JABATAN PELAJARAN W.P LABUAN 17-30 APRIL 2009

NOTA 23 APRIL 2009 9.08 malam En Mohd Nizam Yasim Penyimpanan Rekod Kerajaan
semakin banyak rekod disimpan semakin hebat keunggulan sekolah itu
Tajuk fail mesti tulis dengan tulisan tangan
Rekod kerajaan tidak boleh dimusnahkan kecuali dengan izin Arkib Negara
contoh Buku Rekod Pengajaran(BKP) guru hendaklah sentiasa diselenggara
Jangan gunakan pen berwarna merah untuk menulis Buku Rekod Pengajaran. Hanya biru dan hitam sahaja. Merah boleh digunakan untuk markah sahaja
BKP hendaklah dihantar kepada GB dan sekolah akan simpan selama 5 tahun
Pegawai Rekod Jabatan gred 27 dan setaraf
Jangan salahgunakan bilik rekod untuk tujuan lain
Dapatkan nasihat daripada Arkib Negra
Rekod berusia lebih 5-20 tahun ke atas boleh disimpan di Arkib Negara
Perlu juga punyai nilai sejarah
Transformasi pendidikan akan berlaku di mana penilaian murid lebih tertumpu di sekolah pada tahun depan
penilaian berasaskan sekolah
transformasi kurikulum dan transformasi penilaian
UPSR 30% + sekolah 70%



NOTA 23 APRIL 2009 8.02 malam En Mohd Nizam Yasim Surat-menyurat
Surat rasmi perlu mengikut pekeliling
Surat yang diminitkan guru besar
saya yang menurut perintah


NOTA 23 APRIL 2009 2.06ptg En Mohd Nizam Yasim Panduan Pengurusan Pejabat(fail & pengurusan sumber
Sebut nama semua murid dalam kelas
Bertindak berdasarkan punca kuasa mempertahankan diri
Buku Rekod perkhidmatan
Sistem Punch Card dan persamaan masa borneo&semenanjung diperkenalkan pada zaman Tun Mahathir
Borang penilaian prestasi (berbincanglah dengan ketua jabatan/penilai)
Rezeki itu datang daripada Allah SWT Yang Maha Adil
Penilaian adalah berasaskan kompetensi
Proses menilai prestasi
Ciri-ciri penilaian prestasi(sasaran kerja tahunan(untuk bukan guru)=rancangan pengajaran tahunan(untuk guru)..tetapi guru perlu ikut kata pemimpin di sekolah kalau perlu buat SKT.
SKT bukan untuk mengugut guru
PPSM(panel pembangunan sumber manusia) jika berpuas hati baru dapat APC
Tempoh penyeliaan prestasi sekurang-kurangnya 6 bulan
Petunjuk Prestasi ( KPI )
Bila kita bekerja selama 15 tahun tanpa masalah tatatertib, layak menerima sijil penghargaan






NOTA 23 APRIL 2009 10.03pagi Pn Maimoon Matnoh

KSSR(PERDANA DAN VOKASIONAL)KURIKULUM STANDARD SEKOLAH RENDAH
KSPK (PRASEKOLAH)
kaedah mentaksir 5 serangkai
pentaksiran holistik dan menyeluruh
pentaksiran psikometrik
sistem semester persekolahan
penglibatan masyarakat dalam pentaksiran melalui nasihat






NOTA 23 APRIL 2009 8.07pagi Pn Maimoon Matnoh
Pengurusan organisasi perlu mempunyai persefahaman baik bagi mewujudkan suasana harmoni
Kepimpinan memainkan peranan penting
Keputusan perlu dalam mesyuarat
perancangan taktikal ialah 1 tahun
perancangan strategik 3-5 tahun
Jadikan organisasi kita adalah organisasi pembelajaran
program di sekolah perlu ada 5p perancangan pelaksanaan penilaian pemantauan penambahbaikan
transformasi kurukulum
KPM hanya ada misi dan tiada visi(tetapi visi berasaskan visi negara wawasan 2020)
dasar yang dilaksanakan apabila ada pemantauan dan tanggungjawab guru sendiri
sekolah didirikan bukan memberi kerja kepada guru tetapi ia didirikan untuk mendidik murid.
murid amat penting
apa yang ada di sekolah gunakanlah sepenuhnya, janganlah membazir sumber
ketinggian manusia adalah kerana ilmunya